Directeur en Specialist Wet- & Regelgeving

Specialisatie:

• Loonbelasting- en Sociale verzekeringswetgeving

• Arbeidsvoorwaarden

• Employee Benefits

Sinds 1980 heeft René van Marle (1962) zich gespecialiseerd in salarisadministratie en arbeidsvoorwaarden. Van groepschef personeel- en salarisadministratie bij het toenmalige GAK en hoofd salarisadministratie bij C&A is hij uitgegroeid tot Managing Consultant Wet & Regelgeving bij LogicaCMG en nu directeur bij Inveon. Hij is uw eerste aanspreekpunt bij Inveon en werkt aan opdrachten die de financieel administratieve kant van arbeidsvoorwaarden aangaan, zoals inrichten van salarisadministratieprocessen, of de wet- en regelgeving in het loondomein, zoals loonbelastingvraagstukken. Daarnaast publiceert René regelmatig in aan HR- en Payroll gerelateerde vakbladen; René was gedurende 4 jaar vaste columnist voor het maandblad Payroll.

EHRM-vangelist

Specialisatie:

• EHRM; Balans brengen in mensen, processen en techniek
• Gewoon doen
• Projectmanagement
• HR in business

Mark heeft de gewoonte om HRM integraal te benaderen en altijd vanuit de bedrijfsdoel-stellingen. Voordat Mark bij Inveon in dienst trad, heeft hij diverse advies- en managementfuncties bekleed in HRM en ICT o.a. bij IBM, Boyden en LogicaCMG. De liefde voor het HR-vak is ontstaan toen Mark met zijn voetjes in de modder mocht staan als P&O adviseur binnen het jong talent programma van IBM. In 2004 heeft Mark de NVP Future Award gewonnen. Zijn essay werd door de jury als beste beoordeeld vanwege de integrale kijk op het HR vak, de samenhang tussen trends en ontwikkelingen. Mark publiceert regelmatig en duikt zo nu en dan op in de media.